Quel est le travail dans une agence d’intérim ?

113

Encore appelée agence de placement, une agence d’intérim est une agence de travail temporaire. Ici, l’intérim se définit comme une relation entre un employeur, l’agence d’intérim et le salarié. En effet, l’agence recrute un intérimaire pour une durée déterminée et le met à disposition de l’entreprise utilisatrice. C’est-à-dire l’employeur. Si vous êtes à la recherche d’emploi, une agence d’intérim est une bonne alternative. Découvrez dans cet article, le travail dans une agence d’intérim.

Comment se passe le travail dans une agence d’intérim ?

Dans une agence d’intérim, le travail est spécifique et diffère du CDD. Sa différence réside dans le fait qu’elle n’engage pas seulement deux parties. Mais trois acteurs qui sont entre autres l’intérimaire, l’entreprise utilisatrice et l’agence de travail temporaire. L’agence intérimaire et l’entreprise signent un contrat de mise à disposition. C’est ce contrat qui autorise l’agence à effectuer la recherche de candidats pour la ou les missions proposées par l’entreprise.

A découvrir également : Trouver facilement un emploi en poste de direction

Ce contrat donne également toutes les informations administratives telles que le montant du salaire, la période de la mission et le type de poste. L’intérimaire aura pour tâche de signer le contrat de mission avec l’agence de travail temporaire. Ce contrat de mission reprend les mêmes informations administratives que dans le contrat est mis à disposition. Le contrat de mission permet à l’intérimaire de devenir employeur officiel de l’agence d’intérim.

Par conséquent, c’est cette dernière qui va remettre à l’intérimaire son bulletin de paie, verser son salaire et lui faire passer sa visite médicale. L’agence intérimaire partage avec l’entreprise utilisatrice la responsabilité de la santé et de la sécurité de l’agent sur le lieu de travail. On entend par là une éventuelle prise en charge de formation en termes de sécurité et de la fourniture de vos outils de travail. Bien évidemment dans le cas où votre mission en solliciterait.

A découvrir également : Pourquoi faut-il consulter les sites relatifs aux métiers ?

Quelles sont les missions d’un intérimaire ?

Dans la République française, le recours à des intérimaires est strictement encadré par le droit du travail. Les contrats temporaires ne peuvent pas être conclus pour des missions durables. Cependant, leur motif de recours doit correspondre à ceux prévus par la loi.

Il s’agit essentiellement de l’accroissement soudain de l’activité ou le remplacement d’un salarié de manière temporaire. Quel que soit le motif, le contrat de travail temporaire ne peut obliger un intérimaire à exercer une activité normale et permanente au sein de l’entreprise. Dans les cas de recours, le contrat de mission peut avoir un terme précis ou non.

Cependant, la durée ne peut pas excéder 18 mois consécutifs. Dans les cas exceptionnels, elle peut aller jusqu’à 24 ou 36 mois avec la possibilité d’un renouvellement. Pendant cette durée de travail en intérim, le salarié peut bénéficier de tous les avantages en nature comme les tickets de restaurants, l’accès au infrastructures et aussi d’avantages sociaux.

Le salaire perçu par l’intérimaire doit être au moins égal à celui qu’aurait perçu un autre salarié de l’entreprise pour un même poste. Et cela, avec les mêmes qualifications après la période d’essai. Par conséquent, la rémunération perçue pour les missions réalisées est avantageuse.

Comment travailler dans une agence d’intérim ?

Pour travailler avec une agence d’intérim, vous devez commencer par vous inscrire auprès de cette dernière. Pour ce faire, il faudra fournir des renseignements personnels. Il s’agit entre autres de votre nom et prénom, votre nationalité, votre date de naissance, vos coordonnées, votre numéro de sécurité sociale, votre RIB, etc.

Vous devez aussi fournir des informations professionnelles comme votre expérience, votre formation, vos diplômes, etc. Après l’inscription, place à la rencontre des équipes. C’est-à-dire la rencontre de l’agent qui va prendre en charge votre dossier.

Ce dernier sera chargé de vous suivre et de vous accompagner tout au long de la recherche de votre emploi. Il est aussi possible de compter sur lui pendant le déroulement de la mission intérimaire. Pour vous trouver du travail, les agences d’intérim utilisent les mêmes méthodes de correspondance de profil afin de vous proposer une mission. Pour cela, elles vont comparer votre profil avec les offres de leurs entreprises, partenaires. Si l’une ou plusieurs d’entre elles vous correspondent, vous allez enfin postuler à votre emploi intérim.